Презентація на тему «Безробіття» (варіант 8)

БЕЗРОБІТТЯ

Безробіття - це соціально-економічне явище, за якого частина працездатного населення не може знайти роботу, стає відносно надлишковою, поповнюючи резервну армію праці.
Рівень безробіття визначають за формулою:
Зусилля багатьох держав, зокрема і нашої, тривалий час були спрямовані на ліквідацію безробіття, на те, щоб усі працездатні були зайняті у суспільному виробництві. Проте час показав, що таку "повну" зайнятість забезпечити неможливо, бо існує фрикційне та структурне безробіття, які є неминучими. Тому останнім часом повну зайнятість визначають як зайнятість, при якій оплачувану роботу мають менш як 100% працездатних. Тобто при повній зайнятості рівень безробіття дорівнює сумі фрикційного та структурного безробіття. Таке безробіття називається природним (нормальним).

Фрикційне безробіття виникає тоді, коли частина людей добровільно змінює місце роботи, частина шукає нову роботу через звільнення, частина тимчасово втратила сезонну роботу, а частина, особливо молодь, вперше шукає роботу. Фрикційне безробіття вважається неминучим і деякою мірою бажаним, оскільки частина працівників тимчасово втративши роботу, переходить з низькооплачуваної, малопродуктивної роботи на вище оплачувану і продуктивну. Це означає більші доходи для робітників і раціональний розподіл трудових ресурсів, а отже і більший реальний обсяг національного продукту.
Структурне безробіття є продовженням фрикційного. Воно виникає тоді, коли в результаті НТП відбуваються важливі зміни в техніці, технології та організації виробництва, які змінюють структуру попиту на робочу силу. Ці зміни призводять до того, що попит на деякі професії зменшується або взагалі зникає, а на інші професії, яких раніше не існувало, зростає. "Структурні" безробітні не можуть знайти роботу без відповідної перепідготовки, додаткового навчання, а то і місця проживання. Фрикційне безробіття має короткостроковий характер, а структурне - довгостроковий, тому і вважається більш важким.
Циклічне безробіття виникає за циклічних спадів, коли відбувається скорочення обсягів виробництва. Внаслідок цього падає сукупний попит на робочу силу і зайнятість скорочується, а безробіття зростає.
Розрізняють такі види
безробіття:
-- фрикційне;
-- структурне;
-- циклічне.

Е — точка рівноваги (ціна робочої сили)
DtD — попит на робочу силу
Q — кількість працівників,
А — рівень попиту на робочу силу при скороченні працівників W— ставка заробітної плати
Wt — збільшена ставка заробітної плати
W2 — ставка заробітної плати базова
iSiSj— пропозиція робочої сили,
В — рівень пропозиції робочої сили при збільшенні ставки заробітної плати.
Класичне безробіття:

Е — точка рівноваги (ціна робочої сили)
DtD — попит на робочу силу
Q — кількість працівників,
А — рівень попиту на робочу силу при скороченні працівників W— ставка заробітної плати
Wt — збільшена ставка заробітної плати
W2 — ставка заробітної плати базова
iSiSj— пропозиція робочої сили,
В — рівень пропозиції робочої сили при збільшенні ставки заробітної плати.
Класичне безробіття:

Е — точка рівноваги (ціна робочої сили)
DtD — попит на робочу силу
Q — кількість працівників,
А — рівень попиту на робочу силу при скороченні працівників W— ставка заробітної плати
Wt — збільшена ставка заробітної плати
W2 — ставка заробітної плати базова
iSiSj— пропозиція робочої сили,
В — рівень пропозиції робочої сили при збільшенні ставки заробітної плати.
Класичне безробіття:

Е — точка рівноваги (ціна робочої сили)
DtD — попит на робочу силу
Q — кількість працівників,
А — рівень попиту на робочу силу при скороченні працівників W— ставка заробітної плати
Wt — збільшена ставка заробітної плати
W2 — ставка заробітної плати базова
iSiSj— пропозиція робочої сили,
В — рівень пропозиції робочої сили при збільшенні ставки заробітної плати.
Класичне безробіття:

Е — точка рівноваги (ціна робочої сили)
DtD — попит на робочу силу
Q — кількість працівників,
А — рівень попиту на робочу силу при скороченні працівників W— ставка заробітної плати
Wt — збільшена ставка заробітної плати
W2 — ставка заробітної плати базова
iSiSj— пропозиція робочої сили,
В — рівень пропозиції робочої сили при збільшенні ставки заробітної плати.
Класичне безробіття:

Причини безробіття:
Глибокі структурні зрушення в економіці;
Зміни в демографічній структурі населення;
Нерівномірне розміщення продуктивних сил;
Упровадження нових технологій;
Сезонні коливання рівня виробництва в галузях економіки;

Шляхи подолання безробіття(державне регулювання зайнятості населення)
Законодавче регулювання умов найму
та використання робочої сили;
Створення нових робочих місць;
Стимулювання розвитку дрібного та
середнього бізнесу;
Заходи з підготовки та перепідготовки
робочої сили;
Покращення інформованості населення
про вакансії на ринку праці.