Презентація на тему «Конфлікт і шляхи його подолання» (варіант 1)
166
Слайд #1
Конфлікт і шляхи його подолання
Перш ніж сказати – порахуй до десяти,
Перш ніж образити – порахуй до ста,
Перш ніж ударити – порахуй до тисячі.
Народна мудрість
Перш ніж сказати – порахуй до десяти,
Перш ніж образити – порахуй до ста,
Перш ніж ударити – порахуй до тисячі.
Народна мудрість
Слайд #2
План
Що таке конфлікт?
Модель конфлікту.
Вирішення конфлікту.
«Кодекс поведінки»
в конфліктних
ситуаціях.
Що таке конфлікт?
Модель конфлікту.
Вирішення конфлікту.
«Кодекс поведінки»
в конфліктних
ситуаціях.
Слайд #3
Що таке конфлікт?
Це сварка між двома або більш людьми
Це бійка, коли
люди не розуміють
один одного або
ворогують
Це непорозуміння
між людьми
Це сварка між двома або більш людьми
Це бійка, коли
люди не розуміють
один одного або
ворогують
Це непорозуміння
між людьми
Слайд #4
Модель конфлікту
Конфлікт = участники + об'єкт + конфліктна ситуація + інцидент
Конфліктна ситуація- це наявність суперечливих позицій, розбіжностей сторін з якого-небудь питання.
Інцидент – це збіг обставин, що є приводом для початку безпосереднього зіткнення сторін
Конфлікт = участники + об'єкт + конфліктна ситуація + інцидент
Конфліктна ситуація- це наявність суперечливих позицій, розбіжностей сторін з якого-небудь питання.
Інцидент – це збіг обставин, що є приводом для початку безпосереднього зіткнення сторін
Слайд #5
Конфлікт – це
зіткнення окремих людей або соціальних груп, що виражають різні, а часто і протилежні цілі, інтереси, погляди.
зіткнення окремих людей або соціальних груп, що виражають різні, а часто і протилежні цілі, інтереси, погляди.
Слайд #6
Вирішення конфліктів
Конструктивне
1.Гумор
2. Поступка
3. Компроміс
4. Співпраця
5. Усвідомлення позиції сторін
Конструктивне
1.Гумор
2. Поступка
3. Компроміс
4. Співпраця
5. Усвідомлення позиції сторін
Слайд #7
Деструктивне
1.Погрозы, насильство
2. Грубість, приниження
3.Перехід на особистість
4.Розрив стосунків
1.Погрозы, насильство
2. Грубість, приниження
3.Перехід на особистість
4.Розрив стосунків
Слайд #8
Алгоритм дії в конфліктній ситуації:
Виділите суть проблеми (у чому проблема?) Поглянете на неї з боку
Поставте себе на місце іншого учасника конфлікту (що б ти зробив в даній ситуації?)
Знайдіть конструктивне вирішення проблеми (що буде оптимальним для тебе і для іншого?)
Виділите суть проблеми (у чому проблема?) Поглянете на неї з боку
Поставте себе на місце іншого учасника конфлікту (що б ти зробив в даній ситуації?)
Знайдіть конструктивне вирішення проблеми (що буде оптимальним для тебе і для іншого?)
Слайд #9
Пам'ятайте !
Хто робить перший крок до примирення, той і виграє
Хто робить перший крок до примирення, той і виграє
